疫情期间外籍来华工作签证办理流程
申请时需提交护照、签证申请表、照片等相关材料，并按照使领馆的要求缴纳签证费用。入境隔离：外籍人员获得Z签证后，按照中国的疫情防控要求入境，并进行相应的隔离。隔离期间需遵守当地的防疫规定，配合做好健康监测等工作。在出入境申请Z签转停留签证：完成入境隔离后，外籍人员需前往当地出入境管理机构，申请将Z签证转为停留签证。
申请Z签证（境外中国使领馆）外籍人员持《外国人工作许可通知》和PU邀请函，到所在国的中国使领馆申请Z字签证（工作签证）。申请时需提供护照、照片、体检证明等材料。入境隔离21天入境后需在指定地点进行21天集中隔离医学观察，期间需配合核酸检测和健康监测。
凭通知到中国驻外使领馆申请Z字签证。持Z字签证入境后，申请《外国人工作许可证》。最后申请工作类居留许可（出入境管理部门）。境内申请人流程：直接办理：符合一定条件的已入境申请人（如原工作许可未注销、岗位未变动等），可直接申请《外国人工作许可证》，再办理工作类居留许可。
窗口服务与咨询正常办公时间：自2020年2月3日（星期一）起，窗口恢复正常办公，咨询电话（88121678）保持开通。工作许可通知办理全流程线上审批：外国人来华工作许可通知业务实行全流程网上审批，用人单位可在审批通过后自行通过系统打印相关材料。
境外人员回国最新隔离政策
境外人员回国最新隔离政策 想从国外回到国内的话，需要经历一个严格的程序。但持有三类居留许可的外国人可以不预审，直接进行双阴性检测，且无需办理签证。
境外人员回国最新隔离政策因各省要求不同而有所差异，最长隔离时间可达28天。 在隔离期内，回国人员需按要求进行核酸检测，符合条件后方可结束隔离。 解除隔离后，国内转机入境的人员还需在第一入境点完成隔离，然后才能到达居住地按要求继续隔离和居家健康检测。
根据6月28日中国卫健委发布的新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版），境外回国人员的隔离管控政策有了重大调整。隔离时间调整：原先的隔离政策为“14天集中隔离医学观察+7天居家健康监测”。现调整为“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”。
月回国入境隔离政策因地区而异，以下为各主要地区政策汇总：北京：从北京口岸入境的人员需集中隔离14天，之后继续进行7天居家或集中隔离，期满后再进行7天健康监测。从其他口岸入境的人员需满21天方可进京，进京后不足7天需进行健康监测。未满21天入京的，需补足7天居家或集中隔离，外加7天健康监测。
回国隔离政策重大调整为“7天集中隔离+3天居家监测”。
境外人员回国隔离最新规定：一是隔离时间缩短 入境人员隔离管控时间从“14天集中隔离医学观察+7天居家健康监测”调整为“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”。
如何雇佣外籍人员
被聘用者凭许可证书到公安机关变更身份，办理就业证和居留证后方可就业。办理就业许可与证件申请就业许可证书 用人单位需向当地劳动行政部门提交材料，包括：用人单位资质证明；聘用意向书或劳动合同；外籍人员简历、学历证明及职业资格证明；健康证明及无犯罪记录证明。审批通过后，领取《外国人就业许可证书》。
基础合规框架 国内企业聘用外籍人员必须满足《外国人在中国就业管理规定》，核心流程包含申请就业许可证、签订劳动合同、办理工作类居留证件，雇主需为外籍员工缴纳社保。2023年最新政策强调外籍员工的学历或专业技能需匹配岗位要求，部分城市试点缩短审批时间至15工作日。
要雇佣外国人来华工作，可以按照以下步骤进行： 明确需求 根据公司的业务发展和生产需求，明确所需外籍员工的工种和数量。 确定外籍员工的类型，如专业评估后的专业人才、高管团队成员，或适合实习的留学生。 筛选合适的外籍员工 综合考虑申请人的文化背景、语言能力、工作经验和学历水平等因素。
工作许可原件（如需）或单份许可证（GVVA）附加文件；护照复印件；跨国公司内部调动时，需提交母公司及荷兰分支机构的声明；工资单；受管制职业（如医生）需提供BIG注册证明。提供资料义务：当外籍雇员居留权发生变化时，需及时向移民局报告；雇主自身信息变更可能影响担保人资格时，亦需申报。
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我是环保出行,低碳生活内容的签约作者“啊爹”！
希望本篇文章《广州已隔离六千余名外籍人员/广州外国人隔离酒店名单》能对你有所帮助！
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